Laden...

Succes

→ Winkelwagen bijgewerkt

Info

→ Winkelwagen bijgewerkt

Succes

E-mail verzonden!

Fout

E-mail niet verzonden!

Fout

Artikel niet meer op voorraad!

Fout

Succes

Succes

Fout

Middag-Keynote:

16:30 uur
Kjell van der Giessen - Hogeschool Utrecht

Empowered by Computational Thinking

Kjell van der Giessen

Kjell is verbonden aan HU als Lecturer HU University of Applied Sciences Utrecht met als aandachtsgebieden: De Digitale werkplek en Projectmanagement. Zijn onderzoeksgebieden zijn Ludificatie van projectmanagement en Digitale transformatie en Digitale integratie. Vertrekpunt voor zijn onderzoek:"...we zeggen tegen onze kinderen: "Eerst je kamer opruimen, dan gaan we iets leuks doen", maar wat als 'kamer-opruimen' leuk is? Hoe ziet dan op een doordeweekse dag hun kamer eruit?..." Voorts treedt hij op als spreker, dagvoorzitter, moderator (organisatieadviseur).

Inhoud sessie: Waar in de afgelopen eeuwen de mens heeft geprobeerd de techniek te begrijpen, is de techniek nu aan zet om de mens te leren begrijpen. Voor velen is technologische vooruitgang iets magisch of soms zelfs ietwat beangstigend;”... wat als computers slimmer blijken dan wij?...” “…wat als machines alles kunnen en kennen wat wij mensen kunnen en kennen? Wat wordt dan onze rol?...” Volgens de Wet van Moore gaat in 2040 de rekenkracht van computers die van mensen voorbij. Volgens Kennisnet is een van de belangrijkste 21e -eeuwse vaardigheden ‘Computational Thinking’: het vermogen om een oorspronkelijke oplossing toe te passen op een nieuw vraagstuk in een andere context. Zo kunnen we de mogelijkheden van een (digitale) toepassing verkennen voor een nieuwe taak. Denk aan het gebruik van een WhatsApp groep voor een werkoverleg. Of een LinkedIn poll als onderzoeksmethode. Aan de hand van een hoog tempo presentatie krijgt u een beeld van de huidige stand van zaken in AI en de toepassingsmogelijkheden en uitdagingen voor projectmanagement. De centrale vragen zijn:”…gaan innovaties rondom kunstmatige intelligentie inderdaad zo snel als we denken of valt dat wel mee (of tegen)?...” En “…hoe passen wij onszelf en onze organisaties hierop aan?...”

Terug